浙江省标识行业协会第三届第四次理事会会议顺利召开

会议伊始，吴亚春会长发表热情洋溢的致辞，对各位理事不辞辛劳、千里迢迢前来参会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他深刻分析了当前市场环境，清晰指出了在行业面临的新机遇与新挑战下，协会进一步凝聚会员力量、加强内部团结、共同谋划发展的重要性。他强调，只有团结一致，才能在激烈的市场竞争中占据有利地位，实现协会和会员企业的共同发展。

随后，会议进入核心议程。各片区负责人依次对2026年上半年工作进行了系统、详实的总结。上半年，协会副会长、监事长、秘书长亲自带队，组织开展了18期会员走访活动，通过深入会员企业，了解发展实况，并在汇总走访成果的基础上，梳理出下半年协会工作重点：

一、加强会员宣传与对接合作：针对会员单位的推广需求，决议以协会平台为载体，拓宽自媒体宣传渠道，加大宣传推广力度。同时，将完善会员信息采集，通过小程序进行展示，促进会员之间的相互了解与沟通，推动合作落地。

二、深化生日祝福与走访常态化：自2024年9月起，协会每年在会员企业生日当天送上蛋糕与祝福，广受好评。这一暖心举措有效增强了会员的幸福感与归属感，也充分体现了协会浓厚的人文关怀。经各负责人讨论，决定将生日蛋糕祝福与常态化走访相结合，为会员带来更温馨的服务体验。

三、赋能会员单位成长：根据各会员单位的实际需求，下半年将组织开展AI赋能、劳动法、社保补缴、财税知识、公司法律法规等专题培训。同时，各片区将结合实际，加大同业、异业圈层交流，拓宽发展渠道，为会员单位经营赋能增效。

四、推进人才储备与实习对接：我会与浙江职业金融技术学院多年合作的“人才订单班”，已持续为协会输送定制化人才。今年暑期将为会员单位提供实习生，希望通过实践历练，充实企业的人才储备。

五、困难企业帮扶举措：针对当前经营面临暂时性困难或结构性压力的会员单位，协会将建立专项帮扶机制。通过开展走访调研，摸清企业实际困难，分类梳理需求清单。整合协会内外部资源，组织同行业或跨行业经验交流，帮助困难企业寻找转型突破口与自救路径。

六、倡导优先选用会员单位合作：为促进协会内部资源循环与诚信生态建设，会议倡导各会员企业在寻找采购、加工、配套等合作伙伴时，优先在协会会员单位中遴选，实现抱团发展、互利共赢。

本次会议，正式吹响下半年奋进的作战号角。各专业委员会主任依次发言，围绕深耕设计师朋友圈、甄选优质合作供应商、公示标准化透明报价、赋能四大片区优质企业、拓展海外国际贸易等核心议题，逐一阐述下一阶段工作规划。与会人员深度交流研讨，凝聚思维共识，双向碰撞思路、协同聚力共谋发展、合力破局突围。